读创
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对于中小企派双粮、花红的取态?有人资公司表示,大部分中小企会视乎全年业绩考虑发放花红,目的都是希望稳定员工信心,与他们共享成果,更好地留人,所以未因博企发放消息而造成压力,双粮方面则会视乎合约而定。
疫下企业无利可言
不过去年全年饱受疫情煎熬,很多中小企经营均出现大问题,部分更濒临“垂死边缘”。人资公司坦言去年的确较为恶劣,除了经营超巿、餐饮等生意外,较多的都是无盈利可言,尤其零售业,所以仍然愿意派花红、派奖金的中小企数量不多,大部分是近两个月才有少许盈利,酌量按照比例与员工分享经营成果。此外,一些经营广告规划、会展公司因疫下生意淡静,基本上无订单,实在难再腾出资金发花红,因此行内不少员工由全职转为兼职,部分更要放无薪假;亦有不少公司因收入大减,无扩充条件,被逼大铺搬细铺,转向进驻开放式办公室,以降低成本,派花红可能性更微乎其微。
新春后或现找工潮
对于新春过后人资市场的流动性?人资公司认为新春过后不少零售店铺开始请人,相信届时人资市场会有更多工种选择。不过,疫情下,大型企业被逼放无薪假的做法,令“打工仔”更倾向寻找稳定的工作,相信中小企会是很大选择。
来源:澳门日报
审读:孙世建Copyright©2020 Sxzm. All rights reserved.