顺丰推2亿春季增收计划覆盖全部快递员，平均收入提升约500元

深圳商报·读创客户端记者 肖晗

春节前夕，顺丰正式发布面向全国一线员工的“春季增收”专项计划，投入2亿元资金助力快递员全员增收，平均收入提升500元左右。

记者从顺丰方面获悉，本次增收计划一期时间3个月，覆盖全国所有一线快递员群体，增收部分将以单票计提补贴形式直接发放，这也是行业内首次推出全国性快递员增收专项计划。

顺丰方面表示，后续将会持续推出面向一线快递员的增收计划，并对现有方案持续迭代调整，逐步形成稳定的长效增收激励机制，以员工收入提升不断带动促进客户服务质量优化升级。

记者了解到，春节期间，除增收计划外，顺丰将继续实行延续多年的春节激励和关怀举措，以“常规薪酬+加班工资+特殊激励+其他福利”等四重薪资结构，激励员工。

针对春节市场，顺丰计划整合自营90架全货机资源，依托智能化仓储物流体系，融合空铁陆多式运力与路线规划，向重点区域加大资源倾斜，全方位保障“年货季”与“出游热”双重场景下的春节寄递服务。

而据公司此前公告，因节日期间资源调配受限、极端天气变化等多重因素，快件时效或受到不同程度影响，顺丰将灵活调度匹配快件和资源，动态调节部分服务收费标准。其中：1月19日至2月15日，对部分发运20kg（含）以上产品的客户收取0.1元/kg至1.5元/kg的资源调节费；2月16日至2月23日春节假期期间，对寄递服务加收资源调节费。部分长期深度合作的月结客户、会员客户可享受资源调节费优惠或减免政策。