龙华法院为企业送普法清风，法官走进工业富联讲合规

读创/深圳商报首席记者 张玮玮 通讯员 王佳淑 蒋百友 文/图 “员工违纪，企业是否可对其进行罚款？”“劳动者未按约定履行预先审批手续，加班是否有效？”……7月19日，深圳市龙华区人民法院前往工业富联开展“企业合规管理法官巡回讲堂”活动，以“企业用工合规管理法律实务”为主题进行专题普法。9名省、区人大代表和区政协委员，龙华法院特约监督员，40多名工业富联有关负责人、企业人事高管代表参加活动。 “企业合规管理法官巡回讲堂”是由龙华法院最新打造的集中普法项目。结合龙华产业大区特点，龙华法院完善劳动争议案件集中审判机制，充分发挥司法能动作用，为劳动密集型企业工业园、行业协会、商会开展法律实务巡讲，助力企业规范用工，完善制度建设，增强合规意识，源头预防和及时化解劳动纠纷，净化用工环境，为企业高质量发展提供实实在在的司法服务。 讲座中，主讲法官结合我国劳动法律法规的立法背景和宗旨，以及龙华区劳动争议纠纷多发的原因，重点解读劳动合同订立、履行和解除的相关规定，深入讲解企业用工过程应当特别注意的问题，内容涵盖企业招工、员工离职、岗位调整、合同订立等多个方面。同时，法官梳理总结企业用工6个常见的法律问题，结合真实案例进行以案说法，提醒企业建立完善的用工制度，提升法治意识，在日常工作中做好员工培训，最大限度防范用工风险。 交流互动环节，与会企业代表就各自企业在日常用工管理中遇到的法律问题提出疑问。主讲法官根据法律具体规定，结合自身审判经验和法院裁判思路，充分释法析理，详尽解答。 活动结束后，许多与会企业代表表示，通过这次活动，掌握了更多的劳动法律知识，深刻认识到了完善劳动合同和企业规章制度的重要性，今后将在企业管理中，提升企业规范用工意识，转变劳动纠纷化解思路，更好地建立稳定和谐的用工环境。 龙华法院方面表示，将持续聚焦企业发展“急难愁盼”问题，做实做细“企业合规管理法官巡回讲堂”普法项目，为企业健康发展提供高质量、多形式的普法服务。 审读：孙世建