助力企业高质量发展，龙岗区宝龙街道打好法律服务“组合拳” 

读创/深圳商报记者 张玮玮 通讯员 戴妙莹 文/图 深圳市龙岗区宝龙街道以“产城汇融·智造宝龙”为发展定位，不断吸引生物医药等科技企业集聚。为助力辖区经济高质量发展，宝龙司法所立足职能主动作为，大力推进公共法律服务体系建设，多措并举推出实实在在的法治惠企行动。 普法宣传进园区 为民服务零距离 5月30日下午，宝龙街道司法所开展以“调解小纠纷 解决大烦恼”为主题的“送法进园区”法治宣传教育活动，用寓教于乐的方式广泛宣传与居民群众生产生活相关、企业发展相关的法律法规和政策，营造浓厚的法治氛围。 为了让普法宣传活动有看点、接地气，宝龙街道司法所工作人员通过精心设计，围绕群众学法需求，将枯燥乏味的法律知识与趣味盎然的游戏巧妙结合，让现场群众既参与了互动，又通过回答问题的形式学到了法律知识，真正达到了寓教于乐、潜移默化的普法宣传效果。 “法治集市”上，“法律大富翁”普法游戏要求参与市民对民法典的基本常识进行判断和回答，市民转动“普法大转盘”选择序号可以听到以案说法……大家用收获的法律知识换取奖品。 “学法面对面”法律咨询摊位也吸引了不少群众驻足咨询。宝龙街道司法所专门组建普法团队向园区群众开展一对一法律咨询服务，“面对面”为园区群众宣传与他们息息相关的法律法规，现场解答法律咨询30余人次，共发放《劳动合同法》《人民调解法》《民法典》宣传折页200余份。 “这样的普法宣传，让我们不仅知道了自身所享有的权利，也知道了遇到问题纠纷时该如何维权，真的太好了！”园区内一家电商企业的员工说道。 有趣的普法宣传活动取得了良好的法治宣传效果，得到了许多现场群众的好评，进一步增强了群众的法律素质和法治意识，为园区营造了良好的法治氛围。 法治沙龙聚焦民企 律师现场答疑解惑 为更好地服务辖区企业，提高企业法律风险的防控能力，宝龙街道司法所以满足企业法律需求、解决企业法律难题为目标，开展法治沙龙活动，为企业家与律师搭建法治交流、互动学习的平台。 近日，宝龙街道司法所联合海涵律师事务所举办了一场以“企业如何打造事业合伙人制度”为主题的法治沙龙，帮助园区企业进一步完善企业顶层设计、强化公司治理，建立更加科学有效的股权激励与合伙人机制。 主讲人吴律师从“优秀企业都怎么做”“什么是事业合伙人制度”“构建事业合伙人制度的基本知识”“事业合伙人制度如何搭建”四个方面与在座的企业负责人深入研讨，同时结合具体的案例分析优秀的企业如何建立职级及考核相结合的薪酬制度、优秀人才的晋升体系、事业合伙人的遴选、培养、发展机制。针对中小企业各个发展阶段对人才的实际需求，与在座的企业负责人交流分享多年实操所获得的经验，帮助企业构建包含劳动人事制度、职级制度、考核制度、薪酬制度、虚拟股权激励、持股平台股权激励、顶层股权架构设计等制度在内的一整套有机结合、动态考核、自我驱动赋能式的“事业合伙人制度”。 各企业代表围绕股东出资、股权设计、薪酬激励机制完善、劳动人事处理、合同履行等方面遇到的法律难题，与吴律师进行深入的交流。吴律师结合为企业开展法律服务的实践经验和案例，就提出的具体问题进行了认真解答，并就企业依法经营、诚信经营提出意见建议。 一位参会的企业代表表示：“本期的沙龙话题很实用，通过专家解读和互动交流，让我进一步了解公司经营管理制度，并对有效解决股权设计中碰到的法律问题有很大启发。” “法治体检”上门服务 助力企业“强筋健骨” 宝龙司法所还组建法律服务团队，定期上门走访调研，通过“线上+线下”方式，为园区企业开展“法治体检”。 线上的法治体检系统针对企业在劳动用工、知识产权、公司治理、商事交易四大版块存在的法律风险进行综合评价，并出具律师意见，提出解决的方案。 线下的走访调研由司法所工作人员、海涵律师事务所合伙人深入园区企业开展，为企业“一对一”提供法治体检服务，了解企业生产经营和依法治理情况，分析企业法律需求和风险点，帮助查找制度漏洞和薄弱环节，为企业持续健康发展提供有力的保障。 审读：喻方华