广州南沙兑现人才政策奖励18亿 试点打造“营智环境”

读创／深圳商报驻穗记者 张莹 通讯员 谢子亮 陈楠熹 黄洁莲 3月1日，“南沙区开展营智环境建设试点”新闻发布会在广州召开。 南沙国际人才港 2020年9月，南沙区在全国率先提出“营智环境”概念。对此，南沙区委常委、组织部部长张家炳解释，“营”是营造、经营、保障，“智”指的是人才及其智力产出、成果贡献。一流“营智环境”是系统打造更加有利于人才自由成长、人才顺畅流动、人才价值实现、人才智力资本增值的一流人才发展环境。 据介绍，目前南沙已集聚高层次和骨干人才约1.5万人，是2016年的9.4倍，高层次人才数量自2016年以来年均增长101%。在创新创业支撑平台方面，集聚省级新型研发机构14家，建成省级高水平创新研究院4家，建成各类科技创新平台352个。 目前，南沙创建国际化人才特区已经取得阶段性成果，一批重点平台在南沙加速发展。粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心已集聚会员单位150多家，研发人员1500多名；广州南沙资讯科技园博士后科研工作站累计招收博士后研究人员108名，累计获得省部级及以上科技项目立项150多项，2021年获评全国优秀博士后科研工作站；中国广州人力资源服务产业园南沙园区加速发展建设，园区入驻机构已累计实现营业额超125亿元。 据介绍，2018年实施的《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》，对高层次人才给予最高1000万元安家补贴或最高200平方米人才公寓。目前南沙已累计兑现人才政策奖励约18亿元。2021新推出了“科创十条”措施，重点围绕人才生态、原始创新、技术攻关、产业升级和金融支撑五个方面，提出对于重大科研平台给予最高2亿元的资金支持等措施，拿出“真金白银”加大力度支持科技创新全链条发展。 张家炳介绍，接下来，南沙将通过构建具有南沙特色的评价指标体系、开展“营智环境”评价、做好试点经验总结推广等系列工作，开展营智环境建设试点，大力推进全域营智环境持续改善，为广州一流营智环境建设提供“南沙经验”。 审读：孙世建