超90万高校毕业生求职 广东多渠道促就业

读创／深圳商报驻穗记者 张莹 17日，省人社厅召开新闻发布会，介绍2021年广东就业工作情况和《广东省促进就业“十四五”规划》的具体内容。 省人社厅党组成员、副厅长葛国兴介绍，2021年广东全省城镇新增就业140.33万人，完成年度任务127.6%，接近恢复往年同期水平；2021年12月调查失业率4.9%，低于全国0.2个百分点，全年城镇调查失业率均值为4.9%，比去年明显降低；高校毕业生就业形势明显好于往年，异地务工人员在粤就业规模保持稳定，实现脱贫人口就业稳在广东的总目标。 3100万异地务工人员在粤就业 2021年，面对疫情和复杂严峻的外部环境影响，广东全力以赴稳就业、保就业。 出台3.0版“促进就业九条”，制定减轻企业负担推动企业高质量发展工作方案，预计2021年全年帮助企业减负约758亿元。 强化重点群体就业帮扶。目前，2021届高校毕业生就业明显好于往年同期水平。全省异地务工人员就业群体稳定在3100万左右。全省就业困难人员实现就业11.51万人。全年发放失业保险金及代缴医疗保险67.53亿元，惠及79.8万人。开展失业保险扩围，累计发放失业补助金68.93亿元，惠及224.19万人。 强化“三项工程”品牌引领。2021年1至11月开展“粤菜师傅”培训21.3万人次，带动就业创业40.6万人；出台“广东技工”工程高质量发展意见，全省补贴性职业技能培训529.1万人次；全省开展“南粤家政”培训38.68万人次，带动就业创业66.50万人。 加大创业贷款发放力度，全年发放创业担保贷款73.69亿元，创历史新高。 强化就业脱贫攻坚成果巩固。外省在粤就业脱贫人口达407万，约占东部8省区吸纳脱贫人口总量的45%。2021年广东帮助广西、贵州两个对口帮扶省区农村劳动力实现就业近100万人。 据介绍，《规划》由省人社厅会同省发改委编制，主要聚焦四个方面，包括聚焦就业优先、政策协同，推动就业与经济良性循环；聚焦稳定重点、培育增量，促进稳定和扩大就业；聚焦优化结构、促进匹配，缓解就业结构性矛盾；聚焦品牌引领、保障支撑，提升劳动者就业质量。 保障企业用工 引导异地务工人员春节有序流动 葛国兴介绍，作为异地务工人员大省，广东务工人员总量超过3100万人，其中外省在粤务工人员约1900万，约占全国跨省务工人员总量的1/4。广东将在节前、节中、节后三个阶段，开展“南粤春暖”行动，加强企业用工保障，确保全省就业形势总体稳定。 其中，节前重点做好务工人员返乡意愿和企业节后用工计划摸查，指导企业错峰放假，引导务工人员分批错峰返乡，尽量避免节前集中出行。 节中，重点做好人文关怀和用工余缺调剂，组织形式多样的走访慰问和关心关爱等“送温暖”活动，确保务工人员度过一个欢乐祥和的春节。 节后，重点做好务工人员有序返粤返岗和规范人力资源市场秩序。根据企业复工生产计划，组织开行务工人员返粤返岗专车专列，降低人员流动带来的疫情传播风险。通过专项APP、微信公众号、门户网站等平台发布用工信息，根据疫情防控要求，积极稳妥开展线上线下招聘对接活动。 2022年超90万高校毕业生求职 省人社厅就业促进处处长陶思敏介绍，截至年底，2021届毕业生就业率超过97%，基本恢复到疫情前同期水平。 2022年，广东应届毕业生达到71万人，加上省外入粤求职的高校毕业生，预计总量将超过90万人，总量压力和结构性矛盾依然较大。广东将多方面扩大高校毕业生就业，包括： 制定支持2022年高校毕业生就业创业的政策举措。充分挖掘省就业工作领导小组各成员单位的资源，协力推动高校毕业生更充分更高质就业。 组织两类活动。第一类是招聘对接活动，全年举办“一企一岗”“百日千万网络招聘”“国有企业专场”等针对高校毕业生的线上线下招聘活动不少于2000场，依托广东省急需紧缺人才供求信息平台，拓宽延展人才招聘就业全链条服务。第二类是创业服务活动，加大创业担保贷款发放力度，积极引导高校毕业生到各级各类创业孵化基地创业。 三进校园，包括就业指导进校园，政策宣讲进校园，岗位资源进校园，为毕业生提供丰富可靠的就业机会。 开发四类岗位。开发民营企业岗位，引导每家规上民营企业拿出1个以上岗位吸纳高校毕业生就业；开发机关事业单位岗位。统筹开发机关事业单位空缺岗位，做好2022年公务员招录和事业单位集中公开招聘工作，全年提供不少于6.8万个事业单位工作岗位面向高校毕业生招聘；开发国有企业岗位，引导国有企业履行社会责任，加大高校毕业生招聘力度，力争招聘规模不低于去年。开发基层项目岗位。继续实施“三支一扶”“山区计划”“西部计划”等基层服务计划，力争全省开发筹集各类基层岗位2.5万个以上。 审读：孙世建